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Relations Humaines
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le pont du Gard Notre réflexion sur ce logo est partie d’un ouvrage remarquable, mondialement connu, le pont du Gard. Une visite sur le site du pont du Gard donnera au lecteur un aperçu de l’immensité de l’œuvre, la prouesse technique et imaginer toutes les qualités et actions nécessaires à sa réalisation, à sa robustesse. Ce pont est constitué d’Arches qui réunies les unes après les autres ont permis à cet aqueduc de remplir sa valeur d’usage efficacement pendant des dizaines d’années. 2000 ans après son achèvement, il résiste encore et toujours aux agressions du temps.

Un pont a vocation à relier 2 endroits qui sont séparés naturellement. Il crée donc un lien, mais quelle que soit sa forme, il se construit petit à petit, pierre par pierre, arches par arche pour notre pont du Gard.

Nous voyons là beaucoup de parallèles et similitudes avec le management d’entreprise :

  • Conduisons notre destin en fonction de ce que nous savons faire et de ce que nous voulons être
  • Construisons les clés de notre projet grâce à une mise en œuvre parfaitement organisée, pilotée avec rigueur, régularité et cohérence
  • Apprécions la réalité du travail bien fait mais soyons lucides sur nos marges de progrès
  • Reconnaissons les compétences techniques, comportementales et relationnelles collectives et individuelles

« Les Hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts » Isaac Newton